Tìm việc nhân viên kinh doanh chuyển phát nhanh khắp toàn quốc

Bạn đang muốn tìm công việc nhân viên kinh doanh chuyển phát nhanh mà chưa biết cần những kỹ năng gì? và công việc cụ thể ra sao?. Tìm việc nhân viên kinh doanh ở đâu. Vậy hãy cùng tham khảo ngay bài viết dưới đây để trả lời những câu hỏi trên.

Một số gợi ý công việc nhân viên kinh doanh chuyển phát nhanh

Nhân Viên Kinh Doanh ( Lào Cai, Yên Bái, Sơn La, Điện Biên, Phú Thọ,…

Mô tả công việc CÔNG VIỆC:

– Tìm kiếm và tư vấn dịch vụ cho các khách hàng tiềm năng

– cửa hàng trực tuyến, các Shop Online có nhu cầu sử dụng dịch vụ vận chuyển hàng hóa tại các tỉnh thành để đem lại nguồn doanh thu lâu dài và ổn định

– Chăm sóc, duy trì theo dõi và phản hồi kịp thời những thay đổi của khách hàng và thị trường.

– Thực hiện báo cáo và các nhiệm vụ khác được giao theo yêu cầu của cấp trên. Yêu cầu ứng viên

YÊU CẦU:

– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên các ngành liên quan đến Kinh tế, Sản xuất, Quản trị kinh doanh, Thương Mại, Marketing…

– Có kinh nghiệm sales, chăm sóc khách hàng

– Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, đàm phán, thuyết phục tốt.

– Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.

– Thành thạo tin học văn phòng.

– Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

QUYỀN LỢI:

– Lương cứng + KPI + Hoa hồng hấp dẫn

– Môi trường làm việc năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài.

– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân.

Xem thêm: Nhân viên sales xuất nhập khẩu

Vệc làm của nhân viên kinh doanh

Nhân Viên Kinh Doanh Công ty chuyển phát nhanh Thuận Phong chi nhánh Hồ Chí Minh (J&T Express)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tìm kiếm các khách hàng lớn, khách hàng thuộc Công ty, doanh nghiệp

• Tìm kiếm khách hàng theo các hạng mục mới mà Công ty triển khai

• Tìm kiếm thu thập dữ liệu thông tin khách hàng tại khu vực được giao. Thông qua khảo sát địa bàn thực tế, facebook, bán hàng online, khách hàng cũ, người quen….

• Tìm hiểu rõ sản phẩm dịch vụ của công ty, và các sản phẩm dịch vụ của ngành chuyển phát nhanh hiện có trên thị trường.

• Phân tích, phân loại đối tượng khách hàng theo loại hàng hóa hoặc theo sản phẩm dịch vụ của công ty. Từ đó lên phương án tiếp cận.

• Thu thập các thông tin về chính sách, giá cả, sản phẩm và đối tượng khách hàng chủ đạo mà đối thủ lựa chọn chăm sóc. Cách bố trí nhân sự, bưu cục của đối thủ

• Thu thập và trả lời kịp thời các phản hồi của khách hàng đối với dịch vụ của công ty

• Xử lý tranh chấp với khách hàng tại khu vực phụ trách.

• Lên kế hoạch thăm hỏi chăm sóc khách hàng cho từng khu vực từng loại dịch vụ.

• Các công việc phát sinh theo yêu cầu

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Tốt nghiệp Trung cấp trở lên

-Có kinh nghiệm sale thị trường, kinh doanh…

-Hiểu về khách hàng, dịch vụ, hệ thống, nhu cầu…

-Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng.

-Có khả năng quản lý và sắp xếp công việc, chịu áp lực công việc.

-Thành thạo office văn phòng, yêu cầu giỏi về Excel – Chịu khó, biết chia sẻ và kết nối các nhóm, bộ phận, phòng ban

 THU NHẬP PHÚC LỢI CÔNG VIỆC

Lương cố định+ KPI doanh sô + Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

+ Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động

+ Lương tháng 13

+ Lì xì Tết +

Quà hiếu hỉ: sinh nhật, tang chế, hỗ trợ khó khăn đột xuất

Xem thêm: Tuyển dụng ngành logistics

Nhân Viên Kinh Doanh (Chuyển Phát Nhanh)

Cần kỹ năng gì để làm tốt công việc nhân viên kinh doanh chuyển phát nhanh

Việc chuyển phát thư từ, tài liệu và bưu kiện cho khách hàng cá nhân hoặc tổ chức là rất quan trọng và đòi hỏi nhiều kỹ năng cần thiết. Dưới đây là một số phẩm chất quan trọng của một nhân viên trong lĩnh vực chuyển phát nhanh cần có.

Kỹ năng định tuyến, định hướng công việc

Công việc của chuyển phát nhanh là vận chuyển các gói hàng từ người gửi đến người nhận. Hầu hết các gói hoặc lô hàng đều nhạy cảm với thời gian, do đó việc đảm bảo về thời gian sẽ góp phần khẳng định hiệu quả của công việc. Kỹ năng định hướng, định tuyến là đặc biệt cần thiết đối với những người đảm nhận nhiệm vụ này. Ngày nay, một số những công ty công nghệ chuyển phát nhanh như Swift247. Sử dụng hệ thống GPS và máy tính để định tuyến những tuyến đường, giúp tối ưu hóa về thời gian và công sức. Ngoài ra việc sử dụng hệ thống này, còn dự báo trước được những tuyến đường xấu. Những tuyến đang bị tắc đường để giúp những đơn hàng đạt được hiệu quả cao nhất về thời gian và chi phí.

Nhân viên chuyển phát cần những kỹ năng cơ bản

Kỹ năng chăm sóc khách hàng cao cấp

Bạn có thể phải dành thời gian đáng kể để tương tác với cả khách hàng trả tiền và người nhận các mặt hàng. Họ mong đợi không chỉ là giao hàng kịp thời. Mà còn ở mức độ thân thiện, kiến ​​thức về quy trình thanh toán và dịch vụ, chưa kể những vấn đề khác. Dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt sẽ giúp giữ chân khách hàng.

Xem thêm: Tuyển dụng nhân viên xuất nhập khẩu

Kỹ năng lưu trữ hồ sơ hiệu quả cao

Những nhân viên chuyển phát thường chịu trách nhiệm theo dõi hồ sơ giao hàng mỗi ngày làm việc. Điều này bao gồm việc ghi lại tên liên lạc. Địa chỉ và số điện thoại của khách hàng để lưu hồ sơ dịch vụ, cũng như việc thu thập hoặc xử lý những khoản thanh toán. Đối với những đại lý giao hàng, việc lưu trữ cần phải chi tiết hơn để lưu lại doanh thu và chi phí, đáp ứng cho việc báo cáo thuế.

Quản lý thời gian hiệu quả cao

Chuyển phát cần kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả. Nhà tuyển dụng chỉ sắp xếp số lượng nhân lực cần thiết để theo kịp nhu cầu thông thường. Người giao hàng sẽ liên tục nhận và chạy đơn hàng trong suốt thời gian làm việc. Đối với việc tham gia giao thông hàng ngày như vậy, nhân viên chuyển phát sẽ đảm bảo một thể trạng tốt. Chịu đựng những áp lực khi tham gia giao thông và cả áp lực về thời gian.

Xem thêm: Tuyển dụng chuyên viên xuất nhập khẩu

Trên đây là một số gợi ý tìm việc nhân viên kinh nhân viên kinh doanh chuyển phát nhanh và một số thông tin liên quan. Đến kỹ năng khi làm việc yêu cầu những gì. Hy vọng rằng những thông tin trên đã giúp bạn hiểu được thêm về công việc này và sớm tìm được công việc phù hợp liên quan nhé.